紫薯小饼干如何做

(1)紫薯小饼干如何做

　　1、用料：紫薯2个、米粉1包、鸡蛋3个。

　　2、紫薯削皮后洗干净，切小块，放锅里蒸软烂。

　　3、蒸好的紫薯待凉后放料理机搅拌杯里，加入全部鸡蛋液。启动低速挡。

　　4、把紫薯泥倒出来和米粉混合均匀。

　　5、不要太稀了哦，不然不容易成型，如果紫薯泥比较多就慢慢添加。

　　6、烤箱上下火150度预热，把搅拌好的紫薯泥装裱花袋里，挤出自己喜欢的形状，或者长条也行，上下火150度，30分钟，这个可以根据自己烤箱脾气去调节哦。

　　7、米粉和紫薯本有甜味所以不用加糖了。

(2)新鲜银耳如何做银耳羹

　　1、材料：新鲜银耳一朵，黄冰糖50克，红枣8颗，枸杞15克，干桂圆6颗，百合片10片。

　　2、把新鲜银耳放进淘米水或加了面粉的水中清洗一遍，再用清水洗干净。

　　3、把洗干净的银耳剪成比较小的片状。

　　4、放进电饭煲里，加一碗水和银耳进行熬煮程序。

　　5、10分钟后加进黄冰糖，加进干桂圆。

　　6、半小时后加进百合片，加进红枣。

　　7、枸杞最后15分钟才加进银耳羹。

　　8、银耳羹熬制好后，胶质滑嫩，汤汁粘稠。

(3)煎豆腐干如何做

　　1、豆腐干4块、葱50g、油适量、胡椒粉5g、黑椒酱5g。

　　2、步骤：买回来的豆腐干清洗干净后，控干水分，然后切成小块，小葱洗干净后切末，留着备用。

　　3、油锅加热后，放入控干水分的豆腐块，小火油煎，等到一面煎至香酥了，换另一面接着煎。

　　4、两面都煎好后，控油捞出后，撒上葱花和胡椒粉拌一拌即可。

(4)如何做当代合格青年员工

　　1、积极主动、尽职尽责地完成工作是一名员工从平凡到优秀的关键。无论哪个单位的领导都不会喜欢一个只会“听命行事”，工作不积极主动，甚至不能完成工作任务的员工。身为单位员工，你如果想证明自己是最优秀的，凡事就应该积极主动，该做的事立刻着手去做，绝不拖拉，做别人不愿意做的事，做别人做不到的事情。

　　一名优秀的员工，是不会挑剔自己的工作的。无论哪个单位的领导都希望自己的员工能积极主动工作，不找任何借口，对于那此“挑三拣四”、“拈轻怕重”的员工，领导会毫不犹豫地将他们剔除在加薪、晋级之外。

　　当你养成凡事都积极主动地去做的习惯时，你就有可能从普通员工中脱颖而出，在领导心里占有一席之地，成为优秀的员工。一个人对待工作对待人生的态度，往往就决定了他一生的成就，决定了他能够走多远飞多高。

　　2、永远走在别人前面、每天多做一点点是一名员工从平凡到优秀的前提。

　　事情无论大小，都要主动去做，只有这样，领导才会认同和器重你。一般情况下，很多人认为只要自己按时、保质地完成了领导交待的工作，便可以心安理得地领取那份薪水。事实也如此，因为任何单位也没有硬性指标要求（也没有强制要求）员工去做自己职责范围以外的事。但是，如果你奉行“永远走在别人前面，每天多做一点点，把工作完成在昨天”的工作理念，并且付之于行动，你就有可能得到领导的信任，你的付出会为你赢得良好的声誉，增加他人对你的需要和依赖，从而让自己变得不可替代。

　　每天提前上班或晚一点下班，别以为没人注意，其实，这些领导都会看在眼里，记在心中，你已经远远地走在别人前面了！假如领导要求你提供帮助，做一些份外的事情，而不是让他人来处理时，你就应该积极地伸出援助之手。

　　不要总是以“这不是我份内的工作”为由来推卸责任，逃避工作，当额外的工作分配到你头上时，不妨将它视为一种难得的机遇，将事情做了。如果你做了，就等于你从“平凡”向“优秀”迈出了一大步。

　　3、勇于承担责任，关心公司，忠实自己的工作是一名员工从平凡到优秀的保证。

　　做为一名优秀员工必须对我们的工作负责，具有强烈的责任心。

　　责任心就是对自己的所作所为负责，对他人、家庭、企业、社会、国家乃至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。

　　这是一个人自己的决定，自己决定一定要有责任心才行，否则我对不起我生我养我的爸爸妈妈，对不起教育我们的老师，责任心它是几乎无法学习，也无法强迫，如果一个人没有责任心，他即使再大的能耐也做不出成绩来。

(5)如何做芋头奶茶

　　1、食材：荔浦芋头1/2个，红茶7g，水300ml，牛奶200ml，炼乳适量，砂糖10g。

　　2、将芋头洗净去皮，切成块。

　　3、水中加入砂糖煮开，放入芋头块煮软，水滚后约煮15-20分钟。

　　4、柔软的芋头块捞出，取煮芋头的水300ml，放入红茶，盖上锅盖，焖5分钟以上。

　　5、茶叶释放出茶味后，开大火将汤汁煮开，倒入牛奶、炼乳，搅拌均匀，关火，过滤掉茶叶。因为是用煮芋头的水做的奶茶，奶茶中已有淡淡的芋香。

　　6、倒入杯中，可以享用了。